Coaching
Online, 50 horas
Tutor personal y ejercicios prácticos
Hasta 100% bonificable
Diploma de aprovechamiento
Metodología 100% online
Hasta 100% bonificable
Diploma de aprovechamiento
Objetivos del curso
- Conocer qué es el coaching, detectar sus características principales y saber para qué puede ser utilizado.
- Ampliar conocimientos en relación con el cambio, tan común en todos los ámbitos de nuestra vida en este momento.
- Hablar del autoconocimiento, de los deseos y necesidades, motivaciones, límites y responsabilidades. Todo esto relacionado con algunas de las técnicas más utilizadas en coaching.
Metodología
Nuestra metodología online está pensada para que los alumnos adquieran un nivel de conocimiento adecuado a su ocupación profesional. Ofrecemos un nivel alto de interactividad, siguiendo un plan de trabajo totalmente individualizado, con un seguimiento y evaluación, acceso a contenidos 24 horas y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.
Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual del curso para que, desde ese momento, pueda acceder cuando quiera (24 horas al día) en función de su disponibilidad horaria, y desde cualquier PC. Solo necesita conexión a Internet.
Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para ser conciliados con responsabilidades personales y laborales de los estudiantes.
Titulación
Al finalizar con éxito el curso, el alumno recibirá:
- Diploma de aprovechamiento expedido por Femxa.
¿Qué vas a aprender?
- COACHING, ORIGEN, ELEMENTOS ESENCIALES, SU POTENCIAL, BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL COACHING.
- Coaching.
- El origen.
- Los elementos esenciales del coaching.
- El potencial del coaching.
- Beneficios y ventajas del coaching.
- No todo lo que dicen del coaching es cierto.
- Preguntas frecuentes sobre el coaching.
- TIPOS DE COACHING, EL CAMBIO, LOS OBJETIVOS, ETAPAS.
- Tipos de coaching.
- El cambio.
- Los objetivos.
- Etapas del coaching.
- AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA.
- Autoconocimiento, introducción.
- Autoestima.
- MOTIVACIÓN Y COACHING.
- El origen de la motivación.
- Consciente de lo que hago.
- Teorías relacionadas con la motivación.
- Motivación, pensamiento positivo y optimismo.
- La motivación y la conducta.
- La motivación y su ciclo.
- Tipos de motivación.
- Comunicación y motivación.
- Formación.
- Interés y estímulo.
- Preguntas, coaching y trabajo.
- La desmotivación.
- Auto motivación, liderazgo y coaching.
- PNL Y COACHING.
- Programación neurolingüística. PNL. Introducción.
- La realidad.
- Los canales.
- El calibraje.
- Hacia una comunicación más eficaz. La meta-programación.
- El ancla, nuestros recursos y los mapas mentales.
- Pasos para aplicar la PNL en un proceso de coaching.
- Acercándonos a los demás con la PNL y el coaching.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING.
- Las emociones.
- Destrezas sociales.
- La comunicación y su poder.
- Comunicación y trabajo.
- LAS HABILIDADES SOCIALES Y EL COACHING.
- ¿Cuándo se pueden aplicar las habilidades sociales?
- Habilidades sociales, ventajas durante el proceso de coaching y posteriormente.
- Habilidades sociales más interesantes. La asertividad.
- Habilidades sociales. La escucha activa.
- La empatía.
- ¿Es usted una persona asertiva?
- CONFLICTOS, PROBLEMAS Y COACHING.
- Los conflictos.
- Fases en un conflicto.
- La gestión del conflicto.
- Cómo afrontar un conflicto.
- El problema.
- Problemas y respuestas creativas.
- EL COACHING EN LA ORGANIZACIÓN.
- La visión.
- La misión.
- Objetivos de la organización.
- El coaching y su influencia en la organización.
- EL LÍDER Y EL COACHING.
- El liderazgo.
- En busca del líder-coach dentro de la organización.
- Competencias de un líder-coach.
- EL EQUIPO DE TRABAJO Y EL COACH.
- El trabajo en equipo en las organizaciones.
- La formación del equipo de trabajo.
- Equipo de trabajo, factores a tener en cuenta.
- El equipo participativo.
- Situaciones en el trabajo en equipo.
- Desarrollo del equipo de trabajo.
- Ejecución de tareas.
- Evaluación del equipo de trabajo.
- En busca de la cooperación en un equipo de trabajo.
- COACHING Y GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO.
- La gestión del tiempo, ¿es cierto lo que nos han contado?
- ¿Esto es urgente o importante?
- Ritmos de actividad.
- Optimizando el tiempo: ordenando las tareas.
- Mejor lo hago mañana.
- Aprendiendo a delegar.
- Di no.
FORMACIÓN BONIFICADA
Con la idea de acompañarte durante todo el proceso de formación y bonificación, hemos establecido una alianza con Femxa, entidad de formación con más de 20 años de experiencia en los diferentes procesos administrativos relacionados con formación programada, lo que garantiza la calidad y profesionalidad del servicio, así como la correcta gestión del crédito formativo.
Formación gestionada e impartida por:
